2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高！另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展...2021届的准毕业生该如何就业？如何避免“有人没活干”,“有活没人干”的现象？

    对大学生而言，首先要做的是更新择业观念，才能在就业市场脱颖而出。随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从“要找到一个饭碗”转变成“要找到一个铁饭碗”，最好是个“金饭碗”或者“不愿去”、“不喜欢”“工资不合心意”“不感兴趣”是很多毕业生普遍存在的问题。有时，并非工作难找，而是很多毕业生并没有找到自己心仪的工作，对于工作的期许普遍偏高。并非高地位、高待遇的工作才能实现自我价值和社会价值，最适合自己、自己能力范围能达到的才是最好的。
    

    不能等！！！

　　不管冷饭热饭，管饱就是好饭。上岗问题拖不得，拖一天饿一天。这是现实。也可以讲得高大上一些：机会不是等待来的，而是做出来的。一份好的工作不是坐享其成的坐在家里等，而是靠自己积累的经验和学习的技术争取来的。是用自己努力的结果换来的。

　　工作的正确打开方式是：选定一个专业或者行业，先入局。一方面练技术、提升自己的能力，还可以留意业内信息。当你进入一个企业，周围都是同行，不管是提升自己的技术还是提升自己的能力都比在企业外快很多，也能接触更多有关专业的知识提高自己的见识。另外，当你进入企业，已经在那个圈内了，消息一定比站在圈外的人灵通的多，了解的东西也多。从而可以让自己从未止步地提升，让你能够有实力和能力去抓住那些提升自我的机会。

　　不能靠！！！

　　“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。”一旦上了社会的战场，一切都要靠自己完成。不要想着靠父母，靠老师，靠学校。找工作的前提是什么？是搜集就业的信息源，不能光等学校提供的“校招”，要把握机会，主动出击，一切都要靠自己。

　　对于就业的我们来说，校招是一个信息来源而已。要想在选定的行业站住脚跟，就要广泛的收集军情，利用一切可以利用的手段搜集信息。还要转变自己的就业观念，从“等待分配”到“自主选择”思想观念要紧随时代的变迁。择业的选择也要从单一性像多样性发展，全方面提示自己的能力。这样才能以最快的速度适应社会，提升自我意识和竞争意识。
 

　　不能虚！！！

　　自己选择的专业比较偏，能力比较弱，心里比较虚，比较怕？完全不必。随着经济的不断发展，社会分工这么细，各种职业都没有高低贵贱之分了。而且经济发展快，行业变化也非常快，谁又能预测明天什么专业从冷门变成热门呢？网购、快递、共享单车等时代新秀创立之初，哪个不是冷门？

　　行业的选定，可以根据自己的所学专业，也要实时关注市场的变化，及时调整就业预期。但是最基础是自己的学习能力和工作能力。毕业生求职，最终比拼的是综合实力。提前做好职业规划，明确目标、加强学习、注重积累实习经验、提升就业能力，才能充分发挥自己的优势。我们要稳扎稳打、步步为营，这是一种策略，倾其所有、孤注一掷也是一种策略。
 

　　不能躲！！！

　　考研、考证、考编与就业一样，都是走出校门后的去向。这些去向都不是长效的保护伞。它们与目前的就业一样，需要搜集信息、制定策略、埋头苦干。每个去向都有其自身的成本、预期收益和风险，也需要严密的行动计划、坚定的执行能力，以及灵活调整的准备。

　　人生价值，取决于一个人做了什么，而不是想了什么。大学生有了浓郁的劳动意识，就业意识、就业能力、就业渠道都会变得清晰而宽广，摆正谋职预期，放下身段“屈就”现实，就能“吃得苦，耐得劳”，就会“先就业，再择业”，就会“先生存，再发展”，就能“先现实，再理想”。任何时代的青年人在走上人生道路的初始，都必须面对现实，首先取得生存发展的条件，再坚持理想不动摇，以坚定的人生信念和坚韧的劳动意志，克服一切人生困难和障碍，最终实干成真，以自己的辛勤劳动托起青春的梦想。