2024年8月16日，为期五天的青岛恒星科技学院2024年辅导员暑期培训班圆满结业。在此次培训班中，辅导员老师们纷纷表示从刘书记的殷殷嘱托，到陈校长的谆谆教导，从思想上文化熏陶，到工作上的传经送宝， 七场讲座，三场辅导员沙龙研讨，两场沙龙总结分享，一场沙龙共创PK，大家对恒星发展战略、对新时代恒星学生工作新要求，新时期辅导员工作新素养有了更多的认知，更多的感悟，更多的育人使命担当。

　　党委委员、校长助理黄岩从中华优秀传统文化的深厚底蕴出发，阐述了文化自信的重要性，以及如何在教育工作中融入传统文化的元素，增强学生的国家认同感。课程不仅提升了辅导员的文化素养，也为他们在育人实践中提供了丰富的资源和思路。

　　后勤保卫处安全科长张强结合多年的工作经验，详细介绍了新生入学安全教育的策略和方法，特别是如何建立有效的沟通机制和预防措施，确保学生安全，课程使辅导员能够在开学初高效应对各类安全挑战。

　　王立庭《校园舆情成因、应对及负面舆情规避要点》

　　党委副书记、副校长王立庭深入分析了校园舆情的成因和特点，并提供了一系列有效的应对策略和预防措施。通过实际案例的分析，使辅导员能够更好地管理和引导学生舆论，防止负面信息的扩散。

　　梁园《辅导员心理工作》

　　心理咨询中心主任梁园讲解了辅导员在日常工作中如何进行心理辅导和应对学生心理危机的技巧。通过具体案例分析，使辅导员掌握了基本的心理干预技巧，增强了处理学生心理问题的能力。

　　学生发展处副处长裴厦分享了就业市场的最新动态和学生职业发展趋势，讨论了辅导员如何更有效地进行职业指导和就业推荐，使辅导员能够更好地帮助学生规划未来，提高就业率。

　　创新创业学院院长潘娜娜探讨了创新创业教育的重要性以及辅导员在其中的关键角色。通过介绍有效的教育方法和实践案例，使辅导员能够激励和支持学生在创新创业方面的探索和实践。

　　青岛大学师范学院学工办主任、副教授姜彬从个人的工作经历分享开始给大家讲了一位资深辅导员的从业经历。让我们感受到一位热爱学生工作的前辈，以真诚真情真心，三真育人，陪伴学生成长当作毕生事业。姜教授的讲座，既能让我们感受到对学生工作的热爱，更有可供我们借鉴的学生工作经验。让我们学有所思，学有所悟，更能将这些付诸于我们的工作实践中。

　　聚焦沙龙  夯实基础

　　辅导员暑期培训班中，两场内容丰富的辅导员沙龙成为了焦点，为大家带来了实际操作与策略的深入交流。

　　首场沙龙《新生入学教育工作》,围绕新生适应大学环境的挑战与支持策略进行了深入讨论。参与者分享了创新的迎新活动案例和有效的学生互动技巧，探索如何利用学校资源优化新生的入学体验。

　　第二场沙龙《重点关注学生群体的管理策略》,集中围绕如何识别并支持有特殊需求的学生群体，如学习困难、心理健康问题或经济困难的学生以及容易产生校院舆情的风险点进行了讨论。这一讨论涵盖了跨部门合作的重要性，并通过具体案例，深化了辅导员对策略实施的理解。

　　每天晚上的沙龙不仅加深了辅导员对白天课程内容的理解，而且通过小组分享和现场互动，增强了团队之间的协作与支持。这些讨论和策略的共创，让辅导员们更有信心面对开学季的挑战，同时为学校打造了一个更为和谐与支持性的学习环境。

　　团队共创环节成为了创意的发源地。在这一环节中，辅导员们分组针对即将到来的迎新季，共同研讨并设计了一系列书院迎新工作方案和场景创意。

　　参与者们激情洋溢，通过头脑风暴和团队协作，提出了多种创新的书院迎新策略，从迎新活动的流程优化到场景布置的细节调整，每一项提案都充满了创造力和实用性。通过这样的共创研讨，不仅增强了辅导员们对学生需求的敏感度，也促进了跨书院间的交流与合作。

　　在辅导员暑期培训班中，会务组承担了至关重要的组织保障职责，确保了整个培训过程的顺利进行。他们精心准备了丰盛的茶歇和晚餐，为辅导员们提供了充足的能量补给，同时，还统一配发了笔记本等文具，以便记录培训中的重点内容。

　　通过细致周到的服务和人文关怀，营造了一个温馨和谐的学习氛围，使得每位辅导员都能全身心投入到学习和交流中。不仅增强了培训的效果，也显著提升了辅导员们对学校的归属感和满意度，进一步激发了他们将所学应用到实际工作中的积极性。

　　通过本次系统的培训，辅导员们对自己的职业生涯有了更加清晰的认识和规划。大家认识到作为一名高校辅导员，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要不断学习和更新自己的知识体系，以适应不断变化的教育环境和学生需求。同时，辅导员们也意识到应该更加注重自身职业素养的提升和团队协作能力的培养，努力成为学生成长道路上的知心朋友和引路人，为学生的全面发展贡献自己的力量。